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              ARROW目標:
              不斷的把現代先進電子技術帶入照明領域,改變傳統電能轉化為可見光過程中的無功消耗和光源質量,從而在實現保護環境、節約能源的基礎上,讓人類獲得更接近自然光更具有可操控性的新型"光"產品,是 ARROW一直以來孜孜不倦的追求目標。

               

              ARROW定位:
              專心于照明電子領域,專注于產品核心競爭力的提升,最終實現并真正成為中國乃至全球最出色的照明電子專業制造商。

               

              ARROW精神理念:燦然心生 Light Up Heart
              未來有多光明,又有多燦爛?未來如何優于現在?ARROW認為,無論是個人、家庭還是企業或組織乃至于國家,只要內心始終裝有燦爛的想法并堅持不懈、持之以恒,未來就一定會更燦爛。
              ARROW堅信:燦爛源于想法,想法源于自信。

               

              ARROW經營理念:專心、專注、專業
              ◆專心: ARROW將專心在照明電子產品領域上,心無旁騖。始終沿著緊密相關性的延伸路線發展,不僅對未來照明電子技術及其應用投入足夠的關注,更對傳統電子節能燈、電子鎮流器等基礎產品進行不斷的革新與改良。
              ◆專注: ARROW將始終重點關注產品的核心競爭力提升。不僅專注于產品的內在性能、功能以及外型上的創新,更重視在生產過程中持續不斷的對產品生產工藝、設備、工裝等的專業化革新,達到并形成真正屬于ARROW特色、不可復制的產品力。
              ◆專業: ARROW將堅持用凝聚專業的智慧與眼光,正確評估客戶需求。用最優化的方案,最簡單、最實用、最高效的手段結合專業化的管制標準,不局限僅僅滿足客戶的基本需求,更致力于創造帶有ARROW專業符號象征品質保證、價值保證的高性價比產品。

               

              ARROW責任:光明,是我們的使命和責任!
              今天,正在全球使用的每10盞節能燈中有9盞來自于中國,這是中國節能燈產業的榮耀,更意味著責任。ARROW認為,現階段的中國節能燈企業不缺技術、不缺規模、更不缺先進的生產技術裝備。造就并形成"中國造"節能燈"劣質低價"、"省電不省錢"的偽劣現象之根本原因是"企業責任"缺位,即企業對員工、對上游供應商、對客戶乃至于對社會的"責任"缺失。而是這些缺位的責任里,ARROW更認為在"人員密集、工序繁多、手工作業為主要手段、實踐經驗重于技術理論"的節能燈制造過程中,對員工負責即提高員工滿意度尤顯重要,是企業承擔其他各項責任的根本前提。正是籍于這樣的理解,一直以來,ARROW始終堅持不懈的著力于改善和提高員工滿意度,計劃用"兩個3年計劃"逐步并最終實現包括員工滿意在內的供應商、客戶、股東、社會等五個滿意。

              ◆ 員工滿意:是ARROW實踐專心、專注、專業理念的核心保障,更是實現客戶滿意保證按時、高品質、高效率出貨的根本基礎,ARROW將不斷的通過設計有競爭性、激勵性的薪酬政策、福利政策、晉升政策結合公正、公平、公開的制度體系提升員工滿意度,用真誠與坦誠營造公司與員工之間、上級與下級之間、同事與同事之間的和諧氛圍。

              ◆ 供應商滿意:是ARROW實現客戶滿意保證產品品質持續穩定和優秀性價比的動力之源。ARROW將不斷的通過流程優化提升內部與供應鏈相關部門在采購環節上的主動性、時效性、計劃性、正確性,與供應商真誠溝通、坦誠相待,共同打造互惠共贏、可持續發展的合作伙伴關系。

              ◆ 客戶滿意:是ARROW實現股東滿意保障永續經營的核心資源。ARROW將始終圍繞專心、專注、專業理念,不斷提高產品創新、技術創新、工藝創新、設備創新、管理創新、制度創新能力,以專業素養為客戶創造價值,用規范化服務贏得客戶贊譽。



              ARROW價值觀:正直、盡責、務實、完美
              ◆ 正直
              做人德為先,正直是根本;
              保持公正、正義、誠實、坦誠、守信;
              尊重自己、尊重別人,尊重客觀規律、尊重公司制度,從而自愛自強。
              ◆ 盡責
              負責是做好一切工作的第一要求;
              不斷追求專業的工作風格,不斷強化職業化的工作素質;
              有強烈的責任意識,有專業的肩負責任的能力,有勇于承擔責任的品格。
              ◆ 務實
              務實是做人的一項基本品德;
              先動手、后動口,注重結果,更關注過程;
              在方式、方法、內容上,不斷尋求具有現實操控性并能行之有效的解決方案。
              ◆ 完美
              完美是體現一個人的價值取向;
              要象注重自己的儀表與容貌一樣,關注細節。
              ◆ 強化執行能力
              再好的研究策劃,沒有好的執行就會成為空談。強力執行是ARROW在管理上的核心原則之一;
              良好的執行力,要依靠優秀的機制、規范的制度、公正的監督、精誠的合作、有效的激勵、感人的榜樣,但最重要的,要依靠每位ARROW人對公司的熱愛和對工作的負責精神;
              ◆平衡激勵約束
              根據工作貢獻和成果價值,形成差異化的激勵機制,有效激發員工的主觀能動性和創造性;
              在大力推動員工了解制度并理解和認同的基礎上,強化制度的有效實施,形成無形但有效的內部約束機制。
              強調激勵與約束相結合,保持平衡有度,為實現內部管理提供有力保障。

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              湖北漢光光電股份有限公司
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